Via @nachobottinelli encontré este post que me llamó la atención “Si querés progresar buscate un reverse mentor” en el explora la relación Mentores/Mentados-Aprendices-Discípulos-Protegidos.
En las mentorías tradicionales hay una transferencia de conocimiento y experiencia desde la persona de más edad a la más joven e inexperta.
Lo interesante de esta nota es que introduce la necesidad de tener un “reverse mentor” que consiste básicamente en tener un mentor más joven que uno. Lo que es un concepto muy provocador pues requiere tener una mente abierta y voluntad de aprender.
¿No sabés quién es la Lisbeth Salander del título? Bueno, sigue el link…
Te recomiendo especialmente que leas el artículo original Si querés progresar buscate un reverse mentor, te va a dejar pensando.
