Resiliencia: Una Característica de los Luchadores Innatos

La resiliencia es un concepto relativamente nuevo para el área de Recursos Humanos, que debemos tener muy presente.

El origen de la palabra lo encontramos en la capacidad de ciertos materiales a volver a su estado natural luego de haber sido utilizados, o bien sufrir un daño o golpe.

Desde hace tiempo se observa esta características en personas que habiendo sufrido situaciones que debieron (teóricamente) haberlos “doblado”, muestran una capacidad natural para sobrellevar y vencer esta situación. Retomando de esta forma valores humanos vitales para la vida personal y comunitaria.

Desde nuestro lugar la resiliencia es definida como la capacidad de los sujetos de afrontar las adversidades, superarlas y salir aún fortalecidos de ellas. La resiliencia es producto de procesos sociales e intrapsíquicos. No se adquiere “naturalmente” en el desarrollo. Depende en gran medida de ciertas cualidades del proceso de interactividad de las personas con sus pares.

Hasta el momento se observaron algunas característica en las personas con estas capacidades

  • Introspección (capacidad de preguntarse a sí mismo y darse una respuesta honesta);
  • Independencia (saber fijar límites entre uno mismo y el medio con problemas, sin caer en el aislamiento), capacidad para relacionarse (habilidad para establecer lazos e intimidad con otras personas);
  • Iniciativa (gusto de exigirse y ponerse a prueba en tareas más exigentes),
  • Humor (encontrar lo cómico aún en la tragedia);
  • Creatividad (capacidad de crear orden, belleza y finalidad);
  • Moralidad (consecuencia de extender el deseo personal de bienestar y capacidad de comprometerse con los valores);
  • Autoestima consistente, (base de los demás pilares y fruto del cuidado afectivo del niño o adolescente por un adulto significativo).

Desarrollo de la resiliencia

El desarrollo de la risiliencia está estrechamente relacionado con la relación del sujeto en su entorno humano, en etapas tan significativas con la niñez y la adolescencia. Promover el desarrollo de la risiliencia apunta a lograr un desarrollo más sano, descubriendo y potenciando las fortalezas propias del sujeto para superar las adversidades.

De esta forma se desarrolla la capacidad para que los efectos nocivos de las situaciones de riesgos disminuyan, al existir un predisposición y acción proactiva sobre la realidad, sin desconocer la misma.

El desarrollo de la risiliencia, en tanto capacidad de proteger la propia integridad ante las presiones deformantes, y la capacidad de construir conductas vitales positivas pese a las circunstancias difíciles, hacen del individuo un luchador innato, capaz de construir o reconstruir su propia vida a pesar de las circunstancias dificiles.

VIA Horacio Cairo
FUENTE DESA. Desarrollo Empresario.
La Arquitecta Silvia Chauvin es editora de Mujeres de Empresa, escribe sobre temas de tecnología y redes sociales.