Entrevistas

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Entrevistas con personalidades del mundo de los negocios y el management

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Imai, el Padre del Kaizen Defiende Una Gestión Económica y Con Sentido Común

El error de muchos movimientos de Calidad es concentrarse en desarrollar de sistemas formales y obtener una etiqueta de certificación, pero estas no garantizan el éxito.

Saskia Sassen: No hay Ciudades Globales Aisladas

Para ser una ciudad global, la especialista holandesa en estrategias urbanas, afirma que es indispensable desempeñar “funciones de producción” centrales en varias áreas – política, economía, cultura y hasta estilos de vida con aromas cosmopolitas.

Nokia: La Saga de La Empresa Que Creó el Celular. Parte I

Nokia, el líder mundial de los teléfonos celulares, es el nombre de un río y de un animalito de la familia de los armiños. Comenzó en el siglo XIX fabricando papel higiénico y galochas, hoy es la 5ª marca mundial más conocida gracias a un nuevo implemento de moda, el teléfono móvil. En los años 90, el cambio experimentado constituyó un «case study».

Skype: El Retador Europeo al “viejo” Modelo de Negocio de las Telco

Una entrevista con Niklas Zennstrom, CEO y co-founder de Skype Technologies en la que cuenta por que su modelo de negocios esta mas cerca del de Yahoo que de otras telcos o redes de VoiP

Alvin Toffler Dice Que Europa Sigue Viviendo en el Pasado

Entrevista exclusiva con Alvin Toffler el futurista americano más conocido, quien no ve a Europa seriamente empeñada en cortar con el pasado.

El Mito de la Libertad de Capitales Provocó la Crisis

Jagdish Bhagwati, uno de los exponentes de la teoría del comercio internacional defiende el derecho de los países más débiles a controlar los movimientos de capitales.

La Nueva Economía Está Viva, Bien Viva

James W. Cortada, uno de los referentes intelectuales de IBM, hace un balance de medio siglo de management.

Las Unidades Estratégicas de Negocios: Una entrevista a Gillis J. Jonk de AT Kearney

Las famosas "unidades estratégicas de negocios " (SBUs) han reinado en la estrategia Corporativa durante más de 40 años. Ahora toma relevancia el mix de las competencias/capacidades con la network/relaciones en la que se encuentra.

El Cisne Negro: El Impacto de lo Altamente Improbable

El Cisne Negro es un polémico libro de Nassim Taleb, donde reta nuestro sistema de pensamiento y nuestra capacidad para prever hechos imprevistos.

Quy Huy: Las Empresas Deben “Sentir” el Cambio

Las empresas que optan sistemáticamente por reprimir la expresión de las emociones negativas durante el proceso de cambio y en el ambiente de trabajo porque creen que son perjudiciales para la organización, están tapando el sol con una malla...

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