El Foro de Mujeres del Mercosur
El 3 de septiembre en el Hotel Regente se llevó a cabo un desayuno de trabajo del Foro de Mujeres del Mercosur.
Imitar Puede Ser Una Fuente de Creatividad
Como el plagio creativo o la imitación defectuosa pueden ser una oportunidad para la innovación.
Como Recompensar a Empleados y Colaboradores
Recompensar a empleados y colaboradores es uno de los componentes de la motivación. Si bien los ejemplos destacados en esta nota corresponden a grandes empresas, siempre es posible utilizarlos como fuente de inspiración y adaptarlos para empresas más pequeñas.
Gestión del Tiempo: 3 Tips Para Lidiar con la Falta de Tiempo
Una buena gestión del tiempo es indispensable, sobre todo para las mujeres que necesitamos que el día tenga un mayor número de horas para poder llevar a cabo todas nuestras tareas. 3 tips para lograrlo.
Ellas, Las Líderes
En Radcliff, instituto dependiente de la Universidad de Harvard, EE.UU., apuestan a la formación de mujeres líderes en Latinoamérica. Detalles sobre el seminario.
China: Guía Práctica Para el Desarrollo de Negocios. La Vestimenta
Si usted está considerando hacer negocios con China u otro país asiático, tenga en cuenta que las diferencias culturales son muy grandes. Guía práctica para iniciar negocios con China.
La Diferencia Entre Empresa de Familia y Familia Empresaria
La existencia de una empresa de familia no garantiza que haya una familia empresaria. Veamos las diferentes características y sus implicancias.
El Lider y la Motivación
Yo no tengo problemas de desmotivación entre mis colaboradores". Es muy común escuchar esta frase en dirigentes de empresa en la Argentina, pero cuando se toma contacto con los empleados...
El Diseño de los Objetos Cotidianos o lo Que Podemos Aprender de Una Lavadora
No todas nuestras acciones están guiadas por la porción lógica de nuestro cerebro. De hecho, son sólo una pequeña parte de las que emprendemos. Los objetos atractivos son más fáciles de usar precisamente porque son atractivos. La discusión sobre estética vs. funcionalidad muerta para siempre.
Las Diferentes Actitudes Frente al Cambio
Video sobre el libro: ¿Quién se ha llevado mi queso? y su historia sobre las diferentes actitudes ante el cambio en las organizaciones