El Camino al Capital

• Negociación
  Cuando haya econtrado quien este interesado en su negocio, comenzará la negociación. Se observará muy profundamente al team, al mercado y a la tecnología, entre otras cosas. Se harán contrapropuestas al plan original y se negociara el porcentaje accionario que el VC obtendrá como pago por su aporte de Fondos.
  Se firmarán "Cartas Intención", se realizará el proceso de "Due Dilligence", se fijará la composición accionaria, la representación en el Directorio, derechos y obligaciones, los mecanismos de salida. Todo estará en los contratos.
• Start-Up
  Para muchos, lograr el apoyo de los VC significará consolidar el Business Plan. Para otros, este será el momento de lanzamiento de la Cia. No olvide que el Inversor tendrá un involucramiento importante en el proyecto. Usted manejará el "día a día" - junto a su equipo- pero su accionar será monitoreado. No se olvide que el plan de negocios seguirá siendo su herramienta central, esta vez no para buscar financiamiento, sino para medir y controlar la gestión.
• Nuevas rondas
  Con la empresa en marcha, funcionando a pleno, usted requerirá de otras rondas de financiamiento. En esta fase ya es mas fácil, debido a que el riesgo es menor. Usted podrá demostrar que lo que un día fue una idea, una visión ya se habrá convertido en un producto concreto y estará en marcha. Recuerde que cuanto mas crezca, la acción mas se valorizará.
• Salida
  llegado el punto de maduración -generalmente entre 3 y 5 años- el Venture Capital querrá realizar su utilidad dado que ese es el fin de su inversión. Para "salirse" del negocio, se podrá recurrir a diferentes modalidades:
  • Oferta pública (IPO). Recuerde que no todos llegarán, que en el caso Latinoamericano no tenemos todavía mercados de capitales maduros.
  • Venta a un socio estratégico.
  • Re-compra de acciones al inversor, acto que le permitirá retomar el control de su empresa.
  Como Ud. podrá observar, una vez que obtenga su capital "semilla" - seed capital- comenzará su trabajo mas fuerte, mas activo, pero también apasionante. Ponga mucha pasión, perseverancia y paciencia (recuerde la regla de las 3 P's). También rodéese de talento, nunca subestime el poder de los equipos y de esta forma podrá completar el camino trazado y hacer que su visión se vuelva realidad.

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