Hoy me puse a leer un artículo de Emilio Marquez sobre la baja maternal, que así parece que le dicen a la licencia por maternidad en España.
En Europa existe una gran diferencia entre las licencias por maternidad de unos países con otros. En Suecia son 96 semanas, mientras en Portugal son 12 semanas. En España el período por maternidad se contempla en 16 semanas, cercano al mínimo que se exige desde la Unión Europea, de 18.
Al parecer, esta medida de ampliar el período de maternidad, no ha gustado al sector empresarial. Argumentan que este aumento del tiempo de baja provocaría perdidas de competitividad en las empresas y dada la coyuntura económica actual, sería más complicado salir de la crisis.
A mi siempre me ha dado la impresión que los empresarios ponen más cuidado y comprensión cuando se trata de cuidar una vaca que un ser humano (no que la pobre vaca no lo merezca…). En el caso de vacas y toros campeones, por poner un ejemplo, la rentabilidad económica a corto plazo es bien clara, con los seres humanos la cosa parece más nebulosa…
Y tú ¿que opinas?¿un ser humano sano y psicológicamente equilibrado no es una buena inversión para la sociedad?
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Me parece bárbaro que la mamá de un bebé pueda pasar los primeros meses con él, pero no quisiera ser el empleador y tener que darle y pagarle 96 semanas de licencia.
Salvo que eso lo pague el Estado, llevaría a que nadie quiera tomar a una mujer en edad de tener hijos, por las dudas quede embarazada.
Además, se pierde la continuidad en el rol laboral.
Cuando volvés después de 96 semanas la empresa es otra.